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近年来，聊城阳谷县司法局深入贯彻落实习近平法治思想，扎实推进“八五”普法规划，坚持完善“法治副校长”工作制度，深化“选”“聘”“用”工作方针，全力打造最优法治化校园环境，
齐鲁法治（聊城讯）于清林 近年来，聊城阳谷县司法局深入贯彻落实习近平法治思想，扎实推进“八五”普法规划，坚持完善“法治副校长”工作制度，深化“选”“聘”“用”工作方针，全力打造最优法治化校园环境，不断提升校园师生的法治意识和学法用法本领。
“选”好法治人才，充实“法治副校长”人才库。法治人才的选拔主要面向公检法司高素质的法治人才，通过“精、准、严、真”即精心布置、准确把握、严格审查、真才实学，层层把关，确定人才库人选。
“聘”好法治副校长，走好法治校园创建的第一步。一是坚持就近原则，根据学校所在地，选择工作地点附近的政法工作干警；二是好中选优原则，对于多个人选，优先选择品德高尚、精通业务、热心公益事业的干警；三是实行动态管理，提高选聘质量。
“用”好法治副校长，上好人生法治第一课。紧紧抓住青少年这一“关键群体”，充分发挥法治副校长在法治校园创建、和谐社会建设中的重要作用，坚持有计划有安排，定期深入学校了解校园治安状况和师生法律需求，有的放矢地进行法治警示教育，帮助学生提高保护自身安全，减少未成年人犯罪，做学校的常客，做学生真正的法治导师，为守护校园安全，制止校园暴力履职尽责，成为学生健康成长的保障者、合法权益的维护者。
责任编辑：于清林
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