警民携手共创“枫桥式公安派出所”——威海经区公安分局凤林派出所《致广大辖区群众的一封公开信》

威海经区公安分局凤林派出所《致广大辖区群众的一封公开信》

    齐鲁法治（威海讯）于清林   致广大辖区群众的一封信——警民携手 共创“枫桥式公安派出所”
    居民朋友：
    你们好！
    1963年，浙江诸暨的干部群众在实践中，创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少、治安好”的“枫桥经验”。1963年11月，毛泽东同志作出重要批示：“要各地仿效，经过试点，推广去做。”2013年10月，习近平总书记作出重要指示，要求“把枫桥经验坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好”。经过60年的实践证明，“枫桥经验”是党领导人民创造的一套行之有效的社会治理方案，是新时代政法综治战线必须坚持和发扬的“金字招牌”。

    凤林派出所历史悠久、底蕴深厚，建所最早可追溯至1946年，近80年的悠久历史传承至今。近年来，凤林派出所以创建“枫桥式公安派出所”为契机，将“精致公安”精益化建设理念贯穿改革始终，创新打造了以“初心不褪色、矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为内涵的“精盾警务 安和凤林”警务品牌，辖区刑事、治安警情和群众安全感、满意度实现“两降两升”，走出了一条创新发展“枫桥经验”的特色之路。先后荣记集体三等功、集体嘉奖，被威海市公安局授予“先进基层党组织”荣誉称号。

    “初心不褪色”的忠诚之盾
    紧扣“争当新标杆、打造新样本”发展定位，打造了“精盾护安，凤祥民和”党建品牌以及特色文化长廊、廉政阵地、党员健身房等活动基地。与辖区企事业单位党支部结成“平安护航”党建联盟，通过学习交流、志愿服务、业务互助等多种途径和方式，号召社会单位共同参与法治宣传、治安巡防、纠纷调处等基层治理工作，全力锻造基层党建“动力主轴”。2021年、2022年连续两年被中共威海市委市直机关工评为“五星级党支部”。

    “矛盾不上交”的稳定之盾
    探索建立多元化调解、多层次化解机制，成立了由社区网格员、红袖标志愿警、企业调解员、律师、人民调解员等九支调解队伍组成的三级调解架构，推动矛盾纠纷化解实体化专班运作，扭转了矛盾纠纷化解“各弹各调、各吹各号、各自为战”的不利局面，形成“党政主导、公安主抓、部门协同、社会参与”的矛盾纠纷大调解新格局，带动纠纷类警情处置成功率同比上升34%。

    “平安不出事”的守护之盾
    立足品牌试点，打破警种壁垒，整合社会力量，创新方法手段，着力于“警种联动、警保联控、警民联防”的工作机制创建。组建“警保联合巡防队”“企业内部保卫巡防队”两支队伍，以厂区自巡与联防联巡结合、自主巡防与警企联巡相结合等方式，打造“一键报警联防圈”，辖区可防性刑事案件同比下降27.4%，街面“两抢”犯罪绝迹，基本实现了“一警带一队、一队保一片、一片护一圈”的防控目标。推进“警格+网格”双网融合、双向考核，将基层警务嵌入网格管理、融入社区治理，统筹社区民警、辅警、网格长、楼长等力量，协同开展人口管理、要素管控、防范宣传、隐患排查等工作，做到了“人、地、物、事、组织”等要素底数清、情况明，全面夯实了公安工作根基。

    “服务不缺位”的便民之盾
    深化“放管服”改革，推出户政业务预约服务、上门服务、线上服务等便民利民措施，让“群众少跑腿、数据多跑路”。凝聚社会合力搭建共建服务载体，成立由旅馆、厂企等23家社会单位组成的“共治联盟”，推出走访恳谈、防范宣传、业务办理、救助帮扶等“打包式”服务，真正将服务触角延伸到群众家门口。 目前已为在威临时遇到困境、孤寡伤残留守等六类共20余人提供了帮助。

    “枫桥式公安派出所”的创建离不开您的支持和参与。在此，恳请广大居民朋友积极为创建“枫桥式公安派出所”建言献策，提出宝贵意见和建议。
    新时代呼唤新作为，新作为汇聚新力量。凤林派出所将持续践行新时代“枫桥经验”，以久久为功的信念和忠诚为民的担当，为保障人民的安居乐业铸就精盾力量。

责任编辑：于清林