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白沙河街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实市委人才工作部署,在“引育留用”全链条同时发力,实现人才总量不断攀升,平台载体效能增强,服务生态持续向好
齐鲁法治(青岛)吕高波 白沙河街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实市委人才工作部署,在“引育留用”全链条同时发力,实现人才总量不断攀升,平台载体效能增强,服务生态持续向好。
强化思想认识,做好精准引才。“千秋基业、人才为本。”引才是人才队伍建设的重要方面,白沙河街道高度重视引才工作,认真谋划人才发展布局,探索集聚人才路径,围绕核心产业、重点项目、乡村振兴、民生保障等重点领域,系统梳理、研究分析人才需求,制定高层次紧缺人才需求目录,多渠道宣传、精准引进一批能力强、与高质量发展方向相契合的专业性、实用性人才。依托街道资源优势、技术优势和人才优势,结合岗位需求,通过“候鸟式”聘岗、“离岸式”交流、“巡回式”服务等模式,针对机械、食品、包装等领域开展柔性引才工作,释放高端人才、重点领域与核心技术“无缝衔接”新效应。
完善培育机制,做好悉心育才。用好人才,重在培育。培育人才是集聚人才、厚植发展优势的有效途径。白沙河街道不断健全人才培养体系,以强化思想引领为基准点,每年选派1-2名优秀高层次人才参加市委组织部开展的交流培训。以强化技能改造提升为着力点,强化“传帮带”为支撑点,针对不同领域、不同专业高层次引进人才,坚持线上线下协同培训和实践锻炼相结合,通过“老带新”“师带徒”“精兵带新兵”形式,助力人才驶入成长成才快车道。
强化服务保障,诚心留才。人才服务是新时代人才工作的重要环节,良好的人才生态一直是引才留才的关键。白沙河街道对“包抓联”工作高度重视,选用121名机关干部“点对点”帮包企业,多次召集会议进行部署,深入企业,听取意见建议,收集问题,精准指导,形成上下贯通、齐抓共管的工作局面。动态更新专家人才库,依托产业园区成立“人才之家”,整合各类资源,为高层次人才、重点用人单位等提供人才研修培训、资源对接等服务,为各类人才搭建和谐、温馨的“一站式”综合服务平台,形成具有产业特色的人才服务生态体系。
搭建干事舞台,高效用才。引进人才是基础,用好人才则是根本。建立产业创新人才供需衔接机制,推进“人才暖心回流”计划,摸排白沙河街道在外人才,介绍企业发展定位、基本情况、人才发展环境、人才政策和人才服务保障措施,号召优秀硕博学子学成归来、建设家乡,积极做家乡的“引才志愿者”,为家乡的引才引智和高质量发展贡献力量。开展农村实用人才“代培联育”,着力培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的农村实用人才,助力乡村振兴。积极探索市场化聚才用才、激励创新机制,更好服务高质量发展。
责任编辑:于清林
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